Session de questions/réponses avec NeuronicWorks Inc.

Q. Brève description de l'entreprise

NeuronicWorks Inc. est l'un des principaux bureaux d'études au sein de la communauté technologique leader du Canada. NeuronicWorks fournit des services de conception de produits électroniques personnalisés, de bout en bout et clés en main, ainsi que des services d'ingénierie embarquée, notamment la conception matérielle, les micrologiciels embarqués, le développement logiciel, le développement d'applications, la conception graphique et industrielle, la conception mécanique, le prototypage, la prise en charge des tests et des certifications, et la fabrication.

Grâce à ses solides connaissances techniques, à ses excellentes compétences pratiques et à sa grande expérience dans la conception de projets, l'analyse, la documentation, le prototypage, les tests et la fabrication, NeuronicWorks a mené à bien de nombreux projets s'étendant des cartes d'interface aux systèmes distribués et autonomes complexes sur de multiples plateformes.

Q. Exemples de conceptions de produits

Au fil des ans, nous avons travaillé sur plus de 200 projets fructueux dans des secteurs tels que l'industrie médicale, l'automobile, l'industrie, l'agrotechnologie, les ressources naturelles, les dispositifs corporels et l'électronique grand public, entre autres. Vous trouverez ci-dessous quelques projets intéressants :

Tiptap : traitement des paiements sans contact

Ce produit est un dispositif sans fil portable autonome, conçu pour des transactions de valeurs prédéfinies. Sa nature sans fil, sa configuration simple et sa petite taille en font une solution idéale pour les associations caritatives, les collectes de fonds et toutes les entreprises ou activités impliquant de petits montants fixes. Il fonctionne comme un dispositif de point de vente autonome créé pour fournir à tous des solutions de paiement plus rapides, plus simples et plus abordables.

Système de contrôle automatique du gonflage/dégonflage

Ce système permet aux agriculteurs d'augmenter la fenêtre d'application d'engrais, de protéger la structure du sol, de réduire la consommation de carburant, de réduire le patinage, d'augmenter la traction et de réduire les pertes de récoltes dues au compactage du sol. Le système envoie des alertes automatisées en fonction de la pression des pneus par rapport à la vitesse de circulation et permet aux agriculteurs de gonfler ou de dégonfler leurs pneus à des niveaux prédéfinis en actionnant simplement un commutateur.

Hydragen

Hydragen™ est une unité de rechange portable, sûre et fiable qui produit de l'hydrogène à la demande. Elle est conçue par dynaCERT, une entreprise canadienne, pour les applications routières avec des moteurs de classes 6 à 8. La technologie dynaCERT est axée sur la fourniture d'un mélange d'hydrogène et d'oxygène afin d'améliorer les performances des moteurs à combustion interne.

Cobra

Le système capture instantanément les images de plus de 100 caméras et les transforme en modèle numérique pour l'impression 3D. Il a été créé pour Objex Unlimited, un studio d'impression 3D basé à Toronto qui conçoit des modèles physiques hautement détaillés, des prototypes rapides et des produits personnalisés uniques.

Lotus

Le dispositif Lotus est un dispositif corporel neutre de genre qui s'appaire à l'application via Bluetooth, ce qui permet un contrôle à distance des fonctionnalités de l'application. Les utilisateurs peuvent facilement et rapidement utiliser le dispositif Lotus pour activer le suivi et le partage de leur position GPS, de leurs photos et de leurs données audio. Il permet également de passer des appels en mode mains libres dans les situations d'urgence (Android uniquement).

20/20 Armor : plastron de protection électronique de loisir

Le 20/20 Armor est un plastron de protection électronique qui rend les arts martiaux plus ludiques et qui permet de suivre la vitesse, l'endurance et la puissance des coups. Ce produit vise à devenir le système d'entraînement standard pour tous les arts martiaux avec contact et le système de comptage des points officiel pour les Jeux olympiques, avec le but ultime de transformer le taekwondo en sport professionnel.

Q. Quelles sont les compétences principales que vous recherchez lorsque vous embauchez un ingénieur ?

Vous trouverez ci-dessous des compétences et des traits de caractère figurant parmi ceux que nous recherchons lorsque nous embauchons des ingénieurs.

1. Attitude

Nous ne nous contentons pas d'embaucher les meilleurs : nous voulons créer la meilleure équipe qui soit. Les candidats doivent donc adopter la bonne attitude en ayant l'esprit d'équipe et doivent être passionnés par les projets. Ils doivent être curieux, avoir l'envie d'apprendre et être prêts à endosser des responsabilités.

2. Communication

Même si la majeure partie du travail d'un ingénieur se fait à son propre bureau ou espace de travail, il est important d'interagir au quotidien non seulement avec les membres directs de l'équipe, mais également avec les membres d'autres services, notamment les chefs de projet, le service des achats, les gestionnaires de stock, l'équipe commerciale et l'équipe marketing. La communication est essentielle à la réussite d'un projet, et ces compétences sont donc primordiales.

3. Créativité

Dans l'industrie, il est important de cultiver la créativité et l'esprit critique afin de résoudre les problèmes en proposant des solutions intelligentes. En tant qu'ingénieur, il est important d'identifier, d'évaluer et d'analyser les problèmes complexes posés par un projet, et de proposer et d'implémenter des solutions créatives.

4. Souci du détail

La précision est une compétence très importante chez un ingénieur, et elle n'est possible qu'en faisant attention aux détails. Avoir le souci du détail peut éviter les erreurs critiques et coûteuses qui peuvent faire échouer complètement un projet et même nuire à la réputation d'une organisation.

5. Connaissances techniques

Enfin et surtout, les connaissances techniques sont un critère important. Outre les dernières tendances, le candidat doit également connaître les bases de l'ingénierie. Pour prendre un exemple simple, un candidat devra comprendre les techniques de découplage de puissance adaptées avec plusieurs condensateurs et savoir combien de condensateurs choisir, pourquoi et avec quelles valeurs. Cela n'est possible qu'avec des connaissances parfaites des théories physiques et mathématiques fondamentales.

Q. Selon vous, comment la formation des ingénieurs peut-elle combler l'écart entre l'apprentissage universitaire et les exigences industrielles ?

On ne peut pas tout aborder pendant les 4 ou 5 ans d'un cursus en ingénierie. Même s'il est important d'aborder les dernières tendances technologiques, cela ne doit pas se faire au détriment des bases. Hormis ce qui est enseigné dans le cadre du programme, il est important que les étudiants adoptent une approche du type « lire, demander et essayer », qui les aidera à acquérir des connaissances et à les approfondir sur le plan individuel.

Nous pensons que des stages plus longs seraient plus bénéfiques que la moyenne actuelle d'environ 4 mois. Quatre à six mois de stage supplémentaires feraient une différence considérable quant à la courbe d'apprentissage. Avec une période de stage plus longue, les organisations seraient plus disposées à donner plus de responsabilités à leurs stagiaires et à leur confier davantage de projets, ce qui constituerait une expérience précieuse.

Outre le programme enseigné à l'université, il est également primordial que les étudiants interagissent avec les entreprises majeures du secteur, que ce soit en termes d'informations ou d'expériences. Cela peut aider à préparer les étudiants pour le poste d'ingénieur qu'ils occuperont dans le monde réel.

Q. Comment un étudiant ou un jeune diplômé peut-il se préparer à rejoindre votre entreprise ?

Au fil des années, notre organisation a accueilli de nombreux jeunes diplômés, dont certains sont toujours là et occupent maintenant des postes confirmés. Il est important de savoir que la personne concernée doit avoir envie d'apprendre et doit être prête à relever des défis au quotidien. Chaque projet que nous lançons apporte son lot de défis sans précédent, et nous nous efforçons toujours de trouver des solutions créatives pour relever ces défis avec succès. Nous recherchons donc des personnes qui partagent la même passion que nous pour la résolution des problèmes des clients et qui mettront tout en œuvre pour garantir leur satisfaction. Une conception créative et une attitude positive sont essentielles à la réussite d'un ingénieur. Enfin, il faut être prêt à se retrousser les manches et à se lancer corps et âme dans les projets. Avec la bonne attitude, des connaissances techniques et un travail acharné, notre organisation peut convenir à tous les jeunes diplômés en ingénierie.